Employer Branding Strategie

Wie wird ein Unternehmen als Arbeitgeber auf Instagram sichtbar? Ein erfolgreicher Instagram-Auftritt beginnt mit einer durchdachten Strategie. Für Premedia schöpfen wir das volle Potenzial der Plattform aus, um Talente anzusprechen und das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber sichtbar zu machen. Gemeinsam haben wir 2023 eine durchdachte Strategie entwickelt, die genau das erreicht.

Mit einem Kickoff-Call legen wir die Richtung fest: Was zeichnet Premedia als Arbeitgeber aus? Welche Inhalte sprechen potenzielle Bewerber:innen an? Wie bleibt der Auftritt authentisch und professionell zugleich? Eine Kombination aus Strategie und Kreativität bleibt im Gedächtnis.

In einem sechsstündigen Workshop bringen wir Struktur und Intention. Statt theoretischer Konzepte gibt es praxisnahe Übungen, konkrete Content-Ideen und direkt umsetzbare Formate. Employer Branding ist kein Buzzword, sondern eine Chance, die Unternehmenskultur nahbar zu präsentieren – mit echten Geschichten, Gesichtern und Formaten, die das widerspiegeln.

Die beste Strategie entfaltet Wirkung, wenn sie im Alltag integriert wird. In flexiblen Beratungscalls drehen wir gemeinsam an den Stellschrauben – von Profil-Optimierung über Hashtag-Strategien bis zu Reichweitenaufbau. Immer mit Blick darauf, was Premedia langfristig weiterbringt.

„Durch die Zusammenarbeit mit Social Hearts konnten wir unseren Instagram-Auftritt professionalisieren und unsere Arbeitgebermarke langfristig stärken. Die praxisnahen Tipps und Best Practices haben uns dabei sehr geholfen."

Gerhard Freimüller — Head of Marketing, Premedia GmbH

Employer Branding funktioniert dann, wenn Mitarbeitende sich mit der Marke identifizieren. Deshalb geht es nicht nur darum, Inhalte zu planen, sondern auch darum, Mitarbeitende als Corporate Influencer:innen zu stärken – mit klaren Leitlinien, die es einfach machen, aktiv zu werden.

Lass uns gemeinsam eine passende Strategie entwickeln!